Какие документы нужны для постановки на учет в Центр занятости? Перечень документов для центра занятости населения


Какие документы нужны для центра занятости

Сегодня одним из самых востребованных вопросов в стране, как бы печально это не звучало, является постановка на учет в Центр занятости. Многие люди, попавшие под сокращение или просто те, которые самостоятельно не могут найти себе работу, обращаются именно в службу занятости. Но, чтобы стать на учет, необходимо пройти определенную процедуру регистрации, провести сбор нужных документов и т.д. Все это будет рассмотрено в данной статье.

Условия для постановки на учет

Зарегистрироваться в службе занятости и оформить соответствующее пособие может только та часть населения, которая была признана безработными. Это является главным условием регистрации.

Согласно российскому законодательству, безработными считаются лица, которые не имеют официального трудоустройства. Здесь следует знать, что в качестве дохода не рассматриваются выходные пособия, а также сохраняемые денежные выплаты за сотрудником при ликвидации учреждения или сокращении штата сотрудников.

При этом статус «безработный» не может быть дан следующим категориям населения:

  • люди, имеющие работу или любой другой вариант получения дохода;
  • лица, не достигнувшие 16-ти лет;
  • люди, которые уже имеют трудовую пенсию;
  • лица, вышедшие на пенсию досрочно;
  • люди, которые на протяжении 10 дней со времени постановки на учет отказались от двух предоставленных центром вакансий, которые подходят по требуемому уровню квалификации;
  • лица, которые отказались от прохождения двух курсов профессиональной переподготовки, предложенных службой, обращаясь при этом в Центр впервые;
  • лица, которые при отсутствии уважительной причины не пришли в назначенное время на протяжении десяти дней в центр, а также в любые иные сроки, установленные сотрудниками службы;
  • граждане, которые были осуждены к ограничению свободы, а также различным исправительным работам;
  • лица, что предоставили в органы документы, которые содержат заведомо ложную информацию.

Если гражданину было отказано в получении статуса «безработный» и в дальнейшей постановке на учет, то он может повторить процедуру повторно по прошествии одного месяца со времени получения отказа.

Признание определенной группы населения безработными делается Центром занятости на протяжении одиннадцати дней с момента подачи гражданином необходимого пакета документов.

Таким образом, если вы лишились места работы и подпадаете под установленные категории населения, тогда можете смело обращаться в органы занятости.

Как встать на учет

Чтобы зарегистрироваться в центре, нужно пройти определенную процедуру, предусмотренную законом. Процедура регистрации и постановки на учет для безработных граждан представляет собой следующий алгоритм:

  1. сдача нужного перечня документации;
  2. получение статуса «безработный»;
  3. регистрация соответствующего статуса;
  4. выполнение необходимых условий – каждые два раза в месяц посещать службу, ходить на курсы переквалификации.

Конечно, ознакомиться с нужным списком вакансий на электронном ресурсе Центра может любой человек, который на данный момент уже имеет работу. А вот в случае ее потери регистрация в центре даст много преимуществ и поможет найти работу, достойную ваших профессиональных навыков.Кроме этого, перед человеком открываются следующие возможности:

  • подборка сотрудниками службы наиболее подходящих вакансий, подходящих навыкам и опыту, которые имеются у соискателя;
  • выплата социальных пособий на период поиска работы;
  • возможность пройти специализированные курсы и обрести новую профессию;
  • получение помощи при переезде, который связан с устройством на работу по новому месту проживания.

Получив регистрацию нужно помнить, что кроме новых возможностей вы должны соблюдать и определенные требования:

  1. каждый месяц, по два раза приезжать в центр;
  2. после получения вакансии в отведенные сроки сходить на собеседование в нужную организацию;
  3. посещение назначенных курсов по получению новой профессии.

При нарушении правил Центра занятости, а также невыполнения требуемых условий, гражданин лишается статуса «безработный».

Документы для центра

Регистрация всех безработных в Центре занятости происходит по факту предоставления определенного пакета документов. Нужный перечень документации установлен законом и его можно легко найти в интернете на соответствующих порталах.

Перечень нужных документов включает:

  • написанная от руки анкета-заявление. Пишется для получения госпомощи в поиске работы. Образец заполнения можно посмотреть на сайте центра;
  • паспорт. Вместо него можно предоставить документацию, которая сможет подтвердить личность безработного гражданина;
  • трудовая книжка. Допускается предоставление документа, который может заменять трудовую книжку;
  • всю документацию, в которой отражены имеющиеся знания гражданина: аттестат, диплом, свидетельства, сертификаты и т.д.;
  • справка, которая выдается с предыдущего места своей работы. В ней должен быть отражен средний заработок человека за последние 3-и месяца его профессиональной деятельности. Именно с данным документом могут возникнуть самые большие проблемы. Однако, если человек до этого нигде не работал, тогда данную справку подавать нет необходимости.

Это основной список документации, которую следует предъявлять всем гражданам. Но имеются документы, которые необходимо предъявлять только в определенных ситуациях. Например, людям, получившим инвалидность, нужно предоставить соответствующую документацию, подтверждающую наличие группы. В ней должны быть указаны условия и характер разрешенного человеку вида деятельности, которое позволяет состояние его здоровья (индивидуальная программа по реабилитации).

Иногда требуют предоставление индивидуального номера, присвоенного налогоплательщику (ИНН) и страховое свидетельство для пенсии. Наиболее проще обстоят дела с регистрацией у ранее неработающих лиц, так как им необходимо принести только паспорт и сведения о полученном образовании.

Если в перечне принесенной документации не будет хватать хотя бы одной справки, тогда в регистрации будет отказано.

О пособии по безработице

По завершению прохождения процедуры регистрации человек может получать пособие, выдаваемое по безработице. Стоит отметить, что данные выплаты выплачиваются исключительно зарегистрированным в службе безработным.

Данное пособие выплачивается только определенный период, который начинается не с момента регистрации. В самом начале размер пособия будет максимальным, а к концу периода – заметно сократится. Согласно закону, выплаты по безработице осуществляются не больше года, при этом человек может состоять на учете до 18 месяцев.

Итак, в первые три месяца человек будет получать не более 75% от своей среднемесячной заработной платы, высчитанной за последние 3-и месяца работы. При расчете размера пособия используется только официальная прибыль человека. Если работа не была найдена, тогда последующие четыре месяца выплаты будут составлять уже 60%. Затем они составят только 45%.

Во втором цикле выплаты будут составлять минимальный размер пособий, который был увеличен на районный коэффициент.

Границы минимального и максимального уровня пособия меняются из года в год, но оно не может превышать или быть ниже установленного критерия. Минимальные выплаты начисляются лицам без стажа либо же тем, которые пришли в центр после года, прошедшего с момента увольнения.

Исходя из всего вышеприведенного можно сделать вывод, что обращаться в органы занятости стоит, так как в таком случае вы получите возможность быстрого поиска работы. Хотя сбор нужной документации и трудоемок, в конечном итоге результат окупит все старания, ведь что может быть лучше того, чтобы снова работать и получать зарплату?

Видео «Как встать на учет в Центр занятости»

На видео директор Центра занятости рассказывает о некоторых нюансах постановки на учет, о необходимых документах и о сроках подачи документации.

Если у Вас остались какие-то вопросы, обращайтесь по телефону:8 (800) 777-08-62 доб. 146 P.S. - Звонок с территории РФ бесплатный.

Источник: https://www.gosuslugi.ru/ Светлана 19.06.2015 Загрузка...

dokymenta.ru

Какие документы нужны в Центр занятости, чтобы встать на учет

Уволенный с работы гражданин или впервые ищущий место трудовой деятельности, имеет право встать на учет в Центре занятости. Государственные учреждения, выполняющие посреднические функции между соискателем и работодателем, работают в каждом городе.

Биржа труда оказывает услуги по трудоустройству на безвозмездной основе: подбирает для безработного гражданина подходящие его специальности вакансии, выплачивает пособия, дает направление на курсы переквалификации. Гражданин, не имеющий дохода, а также не приговоренный к аресту и работам исправительного характера, вправе встать на учет с 16 лет.

Соискателю нужно узнать, где находится Центр занятости и в часы приема встать на учет. Процедура несложная, но у гражданина должны быть документы. Без них встать на учет невозможно. После регистрации гражданин получает статус безработного.

Безработный – это гражданин трудоспособного возраста, вставший на учет в Центр занятости. Безработный от государства получает финансовую помощь. Это пособие по безработице. Какие документы нужны для постановки на учет в 2018 году, рассмотрим в статье.

Документы

Какие документы нужно предоставить? Соискатель должен собрать следующий комплект документов:

  1. Паспорт. Этот документ удостоверяет личность гражданина.
  2. Если гражданин ранее работал, необходима трудовая книжка.
  3. ИНН. Свидетельство выдается в налоговой инспекции.
  4. Справка с прошлого места работы, в которой указана заработная плата за последние три месяца.
  5. Диплом и аттестат.
  6. Страховое свидетельство.

 

Какая справка нужна?

Справка – это документ, который выдается работодателем. По запросу работника справка выдается сотрудником кадровой службы в течение 3 дней. Чаще справка изготавливается на фирменном бланке организации, в документе отражается информация о заработной плате гражданина за последние 3 месяца. Слева, в верхнем углу прописывается наименование организации, куда выдается справка. Факт трудоустройства гражданина подтверждается наименованием организации, подписями главного бухгалтера и руководителя с расшифровкой, указанием дней и месяцев стажа.

Из всего комплекта документов больше всего проблем граждане испытывают благодаря этой справке. Не все бухгалтеры знают, как ее правильно заполнять, а сотрудники Службы занятости досконально изучают этот документ. Если справка написана неправильно, она возвращается гражданину. Бывший работник должен потребовать у работодателя ее исправления. Таким образом, трудоустройство затягивается по времени.

В Службу Занятости граждане часто приносят справку 2 НДФЛ. Она не подходит. Если сотрудники организации, выдающие эту справку уволенному сотруднику, не знают об этом, необходимо проинформировать их.

Как встать на учет по безработице в Центр занятости?

Для того чтобы встать на учет, необходимо:

  1. Собрать необходимые документы.
  2. В часы приема написать заявление и передать документы сотруднику службы занятости.
  3. Получить статус безработного.
  4. Отмечаться дважды в месяц в Службе занятости.

 

Какие документы нужны при сокращении?

Работники увольняются по разным основаниям, перечисленным в ТК РФ. Если происходит увольнение по сокращению, встать на учет безработный должен в течение 2 недель с момента увольнения. После того, как пройдет 14 дней, гражданин сможет встать на учет. Но одной месячной зарплаты гражданин не досчитается. В перечень документов для гражданина, сокращенного на работе, входят:

  • паспорт;
  • трудовая книжка;
  • справка о зарплате за последние 3 месяца.

 

Было бы неплохо, если бы гражданин, узнав о сокращении, обратился за бланком справки в Центр занятости. Это избавило бы его от ошибок в справке, которые могут быть допущены бухгалтером.

Какие документы нужны при увольнении?

После увольнения, в интересах гражданина встать на учет в течение 14 дней. Гражданам, у которых был перерыв в трудовом стаже более года, справка о доходах не нужна.

trudinspection.ru

Перечень документов - Центр занятости населения

 

Перечень документов, необходимых для получения

государственной услуги содействия гражданам

в поиске подходящей работы  

 

              Для получения государственной услуги содействия в поиске подходящей работы граждане, впервые обратившиеся в государственное учреждение службы занятости (центр занятости населения), представляют следующие документы:

  •  Заявление    о предоставлении государственной услуги содействия в поиске подходящей работы. Заявление  заполняется разборчиво от руки, на русском языке. При заполнении заявления не допускается использование сокращений слов и аббревиатур. Ответы на содержащиеся в заявлении вопросы должны быть конкретными и исчерпывающими. Заявление заверяется личной подписью гражданина.
  • Паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий, - граждане Российской Федерации;

  • Документы, удостоверяющие личность и гражданство иностранного гражданина, - иностранные граждане;

  • Документы, удостоверяющие личность, - лица без гражданства.

 Документы, составленные на иностранном языке, подлежат  переводу на русский язык. Верность перевода и подлинность подписи переводчика должны быть нотариально удостоверены.

  • Трудовую книжку или документ, ее заменяющий, - кроме граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших). Дополнительно для подтверждения опыта работы по профессии (специальности) граждане могут представить трудовые договоры, служебные контракты, договоры гражданско-правового характера.
  • Документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию гражданина (граждане, впервые ищущие работу (ранее не работавшие), не имеющих профессии (специальности), представляют документ об общем образовании либо справку об отчислении из школы). 
  • Индивидуальную программу реабилитации или абилитации инвалида, выдаваемую в установленном порядке, - граждане, являющиеся инвалидами. 

 

          Для получения государственной услуги содействия в поиске подходящей работы при последующих обращениях граждане представляют следующие документы:

 

  • Паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий, - граждане Российской Федерации;

  • Документы, удостоверяющие личность и гражданство иностранного гражданина, - иностранные граждане; 

  • Документы, удостоверяющие личность, - лица без гражданства; 

  • Индивидуальную программу реабилитации или абилитации  инвалида, выдаваемую в установленном порядке, - граждане, являющиеся инвалидами.

Граждане вправе по собственной инициативе представить страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, содержащее страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС), для внесения СНИЛС в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения.

 

czn.tomsk.ru

Какие документы нужны в Центр занятости, чтобы встать на учет

Сегодня тяжело найти достойную работу, ведь к специалистам выдвигаются высокие требования, а критерии отбора ужесточились. Как же заполучить работу своей мечты, которая бы подходила вам и вашей семье, а главное — где найти такую работу, которая устраивала бы вас по уровню зарплаты (включая специальности, которым обучают в Центре Занятости)? Итак, если вы активный соискатель, давайте разбираться!

Как встать на учет в Центр занятости – условия

Не стоит отказываться от помощи государства, во время поисков работы стоит заручиться финансовой поддержкой. Для этого нужно стать в центр занятости. Если предложенная работа человека не устроило, ему начисляется выплаты по безработице, с этого момента за человеком закрепляются кроме прав, перечень обязанностей, которые следует неукоснительно соблюдать. Это гарантирует гражданам, что они вовремя получат информацию о вакансиях, либо получит финансовые выплаты. Итак, условия:

1. Дважды за месяц граждане должны делать отметку. Иначе выплачивать пособие прекратят или значительно сократят его сумму. Таким образом безработное население имеет преимущество перед другими соискателями – биржа труда предоставляет им самые свежие вакансии от частных компаний или государственных предприятий. Так что вполне возможно, что это ваш счастливый шанс найти достойную работу!

2. Желательно поскорее трудоустроиться. Работу согласно профподготовке будут искать сроком до года. По истечению указанного времени, не выбрав ничего из предложенного, пригодной будет считаться вся работа.

3. Получив приглашение на собеседование, соискатель обязан явиться в ближайшие три дня.

Уволенный по сокращению штата первые 90 дней выплаты получает от предприятия. Уволенному по собственному желанию пособие платит Центр занятости.

Какие документы нужны для постановки на учет в Центр занятости – список

Давайте рассмотрим, какие документы нужно представить инспектору (подробнее о списке документации, которая необходима, чтобы встать на учет в центр занятости, можно прочитать здесь). Стандартным считается пакет для ранее работавших. Они берут с собой:

  • паспорт,
  • трудовую,
  • диплом,
  • справку с работы.

Для неработающих раньше, список необходимых инспектору документов другой. Это паспорт и аттестат (диплом) — разумеется. Предоставлять пустую трудовую книжку вас никто не попросит.

Важно учесть, что для начисления пособия необходимо указывать не весь трудовой стаж, а лишь последние 26 рабочих недель.

При сокращении как встать на учет в Центр занятости?

Данный вопрос очень щепетильный. Не зная своих прав, как говорится, можно остаться «в минусах». Нечасто мы попадаем под сокращение и от неопытности безработный может лишиться законных выплат.

Итак, какие же права имеет сокращенный?

  • 1. Предприятие обязано выплачивать пособие три месяца. Сразу выплачивается единожды средний заработок за 90 дней.
  • 2. Если рассчитываетесь получить законные начисления за третий месяц, нельзя затягивать с походом на биржу, иначе потеряете третью зарплату, которую вам никто уже не компенсирует.

Какие документы нужно предоставить в Центр занятости при сокращении

При сокращении в связи с ликвидацией предприятия, необходимо срочно явиться в Центр занятости. Законом предусмотрены две недели. Пакет документов включает:

  • паспорт,
  • трудовую книжку,
  • диплом и справку с места работы.

При ликвидации предприятия граждане обязаны предоставить с предприятия, где они трудились недавно, документ, подтверждающий прекращение гражданами трудовой деятельности, а также документ, подтверждающий их причастность к категории испытывающих трудности в поиске подходящей работы. Если такие граждане не трудоустроен центром занятости населения, то предприятие обязано выплатить им пособие за третий месяц.

Документы для постановки на учет при беременности

Женщина в «интересном положении» не только имеет право быть зарегистрированной на Бирже труда. Но и желательно, чтобы она обратилась за помощью к специалистам Центра занятости. Хотелось бы рассчитывать на лояльность работодателя, узнавшего об интересном положении соискательницы. И хоть по закону, ссылаясь на беременность отказать женщине не могут, обычно у нерадивых работодателей аргумент следующий — опыта у соискательницы для занимаемой должности недостаточно.Поэтому стоит стразу обращаться в Центр занятости, там права граждан соблюдаются лучше, и шансов, что помогут найти работу, или назначат выплаты гораздо больше.

Главное условие для беременной соискательницы, чтобы до недавних пор она была трудоустроенной.

Какие же права и обязанности накладываются с этих пор на беременную женщину, которая активно ищет работу? Оказывается, по закону, беременная женщина приравнивается к обычным безработным гражданам. Ей, как и всем, обязаны предоставить специалисты информацию о имеющихся открытых вакансиях. Если подходящая работа, которая устраивала бы соискательницу не была найдена, ей назначается государственное пособие, которое будет выплачиваться до 7 месяца беременности. После чего выплаты приостанавливаются и женщине в положении рекомендуется обратиться за получением пособия по беременности в орган соцзащиты.

Другой важный момент постановки на учет на Бирже труда при беременности — обращение в Центр до 30 недели.

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста

Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):

www.samso.ru

Как встать на учет в центре занятости (документы)?

Как встать на учет в центр занятости, – актуальный вопрос сегодняшнего дня. Потерять работу может каждый, а быстро найти новую удается далеко не всем. Как встать на учет в центр занятости и какую документацию для этого надо представить, а также какую помощь оказывают центры занятости населения (ЦЗН) безработным помимо назначения и выплаты пособия, узнаете из статьи. 

Какие документы для постановки на учет надо представить в ЦЗН

Какие курсы предлагает центр занятости

Какие документы для постановки на учет надо представить в ЦЗН

Вопросы, связанные с перечнем документов, необходимых для постановки на учет в центре занятости, урегулированы ст. 3 закона «О занятости населения» от 19.04.1991 № 1032-1. Процедура регистрации нетрудоустроенных (безработных) лиц детально регламентирована Постановлением Правительства РФ «О порядке регистрации граждан» № 891 от 07.09. 2012. Гражданин имеет законное право обратиться в центр занятости за получением полезной информации и ответов на вопросы: как встать на учет в центр занятости, какие виды услуг можно получить после постановки на учет и другие.

Безработному гражданину, чтобы встать на учет, необходимо подать в территориальный орган службы занятости следующий пакет документов:

  1. Заявление на получение гарантированной государственной поддержки в поиске требуемой работы. Документ должен быть заполнен собственноручно и заверен подписью заявителя. Все ответы на вопросы не должны быть двусмысленными или сомнительными, отображать недействительную информацию.
  2. Паспорт (гражданина или иностранца) или другие документы, подтверждающие личность.
  3. Трудовую книжку. Данный документ обязаны подать только те лица, которые официально работали по трудовому соглашению и были уволены. В качестве дополнительного подтверждения факта предыдущего трудоустройства вместе с трудовой книжкой можно подать контракты и трудовые соглашения.
  4. Документ, подтверждающий квалификацию, профессию, специальность заявителя. Лица, которые закончили учебное заведение и никогда официально не работали или не имеют специальности (профессии, квалификации), обязаны подать в центр занятости документ об общем образовании.
  5. Документ о среднем заработке (доходе) за последние 3 месяца с последнего места официальной работы. Лица, ищущие работу впервые, не должны подавать такие сведения.

Просмотр документов и принятие решения о предоставлении или непредоставлении заявителю статуса безработного лица, ищущего работу, осуществляется в течение 11 дней с момента получения центром занятости всей необходимой документации.

Какие курсы предлагает центр занятости 

Кроме получения предложений из реестра свободных вакансий и материальной поддержки, безработные имеют право на прохождение курсов различного профиля. Перечень таких курсов не установлен на законодательном уровне, поскольку он ежегодно формируется службой занятости исходя из наиболее востребованных профессий. Курсы дают возможность быстро и бесплатно обрести новую профессию, переквалифицироваться, получить новые знания и навыки для дальнейшей их реализации на будущей работе.

К таким профессиям, как правило, относятся специальности, не требующие длительной подготовки и стажировок. Например парикмахер, электрик, водитель, менеджер, кассир и другие. 

Таким образом, ответ на действительно актуальный вопрос, как встать на учет в центр занятости, достаточно прост. Чтобы получить ряд социальных, материальных и других услуг, следует пройти несложную процедуру постановки на учет в качестве безработного в службе занятости населения. Все, что нужно для этого, – представить необходимые документы. А главное – иметь желание искать работу и получать новые знания.

nsovetnik.ru

Перечень документов, необходимых для получения государственной услуги

При обращении впервые

При последующих обращениях

При постановке на учет граждане, впервые обратившиеся в Центр занятости, представляют следующие документы и информацию:

  1. Заявление-анкету о предоставлении государственной услуги содействия в поиске подходящей работы. Заявление-анкета заполняется разборчиво от руки, на русском языке. При заполнении заявления-анкеты не допускается использование сокращений слов и аббревиатур. Ответы на содержащиеся в заявлении-анкете вопросы должны быть конкретными и исчерпывающими. Заявление-анкета заверяется личной подписью гражданина.
  2. Граждане Российской Федерации - паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий; иностранные граждане - документы, удостоверяющие личность и гражданство иностранного гражданина; лица без гражданства - документы, удостоверяющие личность. Документы, составленные на иностранном языке, подлежат переводу на русский язык. Верность перевода и подлинность подписи переводчика должны быть нотариально удостоверены.
  3. Трудовую книжку или документ, ее заменяющий, - кроме граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших). Дополнительно для подтверждения опыта работы по профессии (специальности) граждане могут представить трудовые договоры, служебные контракты, договоры гражданско-правового характера.
  4. Документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию гражданина. Граждане, впервые ищущие работу (ранее не работавшие), не имеющие профессии (специальности), представляют документ об образовании.
  5. Справку о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы - кроме граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших). Вы можете скачать образец справки о средней заработной плате с нашего сайта.
  6. Граждане, являющиеся инвалидами - индивидуальную программу реабилитации инвалида, выдаваемую в установленном порядке.
  7. Номер счета в сбербанке для перечисления пособия по безработице

Для получения государственной услуги содействия в поиске подходящей работы при последующих обращениях граждане представляют следующие документы:

  1. Граждане Российской Федерации - паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий; иностранные граждане - документы, удостоверяющие личность и гражданство иностранного гражданина; лица без гражданства - документы, удостоверяющие личность.
  2. Граждане, являющиеся инвалидами - индивидуальную программу реабилитации инвалида, выдаваемую в установленном порядке.

n-czn.ru

Какие документы нужны для центра занятости

Если вы остались без работы вследствие увольнения или сокращения штата на производстве, вы можете смело обращаться в центр занятости для того, чтобы вам присвоили статус безработного.

Кто считается безработным?

Согласно действующего законодательства Украины, в частности Закона Украины «О занятости населения» (ст. 2), безработным считается трудоспособный гражданин трудоспособного возраста, который вследствие отсутствия занятости (работы) не имеет заработка или иного дохода для существования, зарегистрирован в государственной службе занятости, как лицо, не имеющее работы, готов и способен приступить к работе в любой момент.

На учет в центр занятости могут стать не только люди, потерявшие работу вследствие увольнения или сокращения. Для того, чтобы найти вакансию по своей специальности, подать документы в центр занятости могут и выпускники вузов, если они не трудоустроены на момент получения диплома. Студенты стационара, во время учебы в вузе подавать документы на биржу труда не имеют права, а заочники – могут стать на учет в службу занятости (им нужно предоставить справку с учебного заведения, подтверждающую обучение на заочной форме).

Какие документы нужно подать на биржу труда?

Для того, чтобы встать на учет в центр занятости, вам необходимо будет собрать следующий пакет документов:

  • паспорт гражданина Украины;
  • трудовая книжка;
  • документ об образовании;
  • идентификационный код.

Справка с последнего места работы о размерах вашей заработной платы за последние 12 месяцев перед увольнением или сокращением требуется в том случае, если за последний год вы отработали более 6 месяцев.

Перечень документов, которые в обязательном порядке нужны для биржи труда, приведен выше. Если сотрудник центра занятости будет запрашивать у вас иные документы, к примеру, характеристику с предыдущего места работы, медицинские справки и т.д., вы можете смело отказать ему и требовать от него, чтобы он поставил вас на учет как безработного по имеющимся у вас документам. Дополнительные документы и справки, к примеру, справка о составе семьи, для того, чтобы вас взяли на учет на биржу труда, не нужны.

Также представляем Вам ответы на другие, не менее актуальные вопросы, а именно: сколько платят на бирже труда и как на нее встать, а также, каким образом получить деньги от центра по трудоустройству на открытие своего дела, и на что могут рассчитывать  переселенцы от центра занятости.

Какая процедура получения статуса безработного?

Для того, чтобы получить статус безработного и стать на учет в центре занятости, вам будет нужно совершить несколько необходимых действий.

В первую очередь нужны причины для увольнения. Если вы уволены по согласования сторон или по сокращения штата, вы имеете право на пособие по безработице сражу же после того, как вас признали безработным. Если же вас уволили по статье за нарушение дисциплины или вы уволились сами, по собственному желанию, вам нужно будет подождать девяносто один день для того, чтобы вам центр занятости начал выплачивать пособие.

После этого вы, собрав все документы, которые нужны, сделав копию идентификационного кода, обращаетесь в ближайший территориальный центр занятости. От вас может быть нужна справка из налоговой инспекции, о том, что вы не являетесь частным предпринимателем, но в обязательный пакет документов, которые нужны для того, чтобы встать на учет на биржу труда, она не входит. Сотрудник центра занятости может затребовать ее у вас, если вы были ранее предпринимателем или если у него возникли обоснованные сомнения в том, что вы не являетесь субъектом предпринимательской деятельности.

После присвоение вам статуса безработного вы ожидаете, пока вас информируют о подходящей вакансии. Подходящей считается та вакансия, которая соответствует вашему образованию и профессиональным навыкам, а также опыту работы. Определить подходящую для вас вакансию сотруднику центра занятости помогают поданные вам документы, перечень которых был приведен выше.

С вашего согласия, вам могут искать вакансии и в других регионах Украины, если вы предоставите в качестве письменного согласия все гарантии, которые нужны в этом случае.

Если вы два и более раза подряд отказались от тех вакансий, которые вам предлагают на бирже труда, вас лишают статуса безработного, о чем выдают соответствующий документ. В течение трех месяцев после вашего последнего отказа биржа труда будет предоставлять вам лишь консультационные услуги. Выплаты по безработице, которые вам нужны, выплачиваться в этом случае не будут. По истечении этих трех месяцев вы снова можете обратиться в центр занятости для того, чтобы вам присвоили статус безработного. Документы для эого нужны такие же, как и при первом обращении на биржу труда.

Выше приведен полный исчерпывающий список того, какие документы нужны для центра занятости. Снова обращаем ваше внимание на то, что сотрудник биржи труда ни при первом, ни при повтором вашем обращении не имеет права затребовать у вас какие-либо другие документы или отказывать вам у постановке на учет в связи с тем, что у вас этих дополнительных документов с собой нет.

allexpert.com.ua