МАДОУ «Медведевский детский сад №5 «Золотая рыбка». Профсоюзный уголок в детском саду оформление фото


Профсоюзный уголок. Государственное учреждение образования "Михеевская средняя школа"

«Что не сможет один, сможем вместе!» – этот лозунг стал основополагающим в работе профсоюзной организации.

В первичной профсоюзной организации  государственного учреждения образования «Михеевская средняя школа» состоит 33 члена профсоюза. Первичная профсоюзная организация школы – это коллектив людей разного возраста, но молодых душой. С разными убеждениями, но умеющих прийти к согласию, объединившихся для обеспечения своих трудовых прав и социальных гарантий, возможности повышать свою квалификацию и удовлетворять профессиональные запросы. Интереснее и эффективнее это делать всем вместе, под руководством профсоюза.

Основные направления работы:

-взаимодействие первичной профсоюзной организации с руководителем учреждения образования по развитию коллективно-договорных отношений;

-совершенствование организационно-уставной деятельности профсоюза;

-повышение авторитета первичной профсоюзной организации;

-создание в учреждении образования здоровых и безопасных условий труда;

-работа по неукоснительному соблюдению действующего законодательства о труде Республики Беларусь при переводе на контрактную форму найма с работниками – членами профсоюза;

-выступление против ухудшения существенных условий труда, необоснованного сокращения численности и штата работников;

-использование права общественного контроля соблюдения законодательства о труде и охраны труда;

-оказание необходимой бесплатной юридической помощи всем обратившимся членам профсоюза;

-выделение из профсоюзного бюджета средства на организацию физкультурно-оздоровительной, спортивной и культурно-массовой работы;

-оказание материальной помощи членам профсоюза.

Основная задача профсоюза:

-дальнейшее повышение социального статуса педагогических кадров;

-развитие социального партнерства в отрасли;

-создание системы эффективной правовой защиты прав и профессиональных интересов своих членов профсоюза.

НАШ ПРОФСОЮЗ – ЭТО: 

НАШЕ КРЕДО:

«Собраться вместе – это начало,

Остаться вместе – это прогресс,

Работать вместе – это успех!» (Генри Форд)

НАШ ДЕВИЗ:

Достижение общих целей через объединение усилий и координацию действий всех членов профсоюзной организации.

НАША ПОЗИЦИЯ:

Умей слушать, понимать, сопереживать, решать, конструктивно работать. В единстве – сила!

МЫ ВЕРИМ,

что работа педагога будет высокооплачиваемой и уважаемой в обществе, что общественная система образования имеет потенциал для собственного преобразования!

МЫ ХОТИМ ВИДЕТЬ, 

педагогов счастливыми людьми, любящими детей, творческими личностями, которые организованны, дисциплинированны, ответственны за судьбу ребенка, обеспечивающими полное его развитие.

Мы молоды и активны, а потому принимаем участие во всех инициативах районного комитета профсоюза работников и образования: в отраслевой районной спартакиаде среди работников организаций системы образования и науки Дрибинского района, в районном туристическом слёте, в конкурсах самодеятельности.

«Будь с нами, и ты не будешь один!» – ещё один девиз нашей организации, который претворяется в жизнь всей разносторонней деятельностью первичной профсоюзной организации. Мы умеем не только хорошо работать, и отлично отдыхать. Ответственный за культурно-массовую работу пребывает в постоянном творческом поиске: как разнообразить профсоюзную работу, как сделать членство в профсоюзе привлекательным для разных слоев педагогической общественности. С этой целью проводятся праздничные огоньки, поездки в театр и на концерты, чествование юбилейных и памятных дат, экскурсионные поездки. Такие мероприятия способствуют сплочению коллектива.

Председатель профкома Исмаилова Светлана Анатольевна

miheevka.schools.by

Наш профсоюз

МДОУ "Детский сад "Колокольчик" 

р.п. Духовницкое Саратовской области

 

Пусть крепнут содружества узы

Иными мы быть не должны!

Дошкольное образование и профсоюзы -

 

 

Профсоюз сегодня – это единственная организация, которая защищает социально – экономические права работников, добивается выполнения социальных гарантий, улучшает микроклимат в коллективе.

 

  

 

  

  

  

  

 ИЗ ИСТОРИИ...

 

Наша первичная Профсоюзная организация была образована в 1973 году 

и насчитывала в своих рядах 12 членов.

 

 

Это были наши первооткрыватели, ядро будущей большой Профсоюзной организации...

                             

К 1980 году первичная организация насчитывала уже 20 членов...

В настоящее время численность первичной профсоюзной организации составляет 45 человек.

 

 

 

Цель работы профсоюза 

МДОУ "Детский сад "Колокольчик":

 

 Защита профессиональных, трудовых, социально – экономических прав и интересов работников, их здоровья, занятости и социального статуса.

               

 

 

 Задачи:

 

   *Активизировать работу профсоюзной организации по представительству и защите интересов членов профсоюза, повышению социальной защищенности работников МДОУ «Детский сад «Колокольчик».

 

    *Развивать социальное партнерство в решении социальных проблем работников детского сада.

 

    *Содействовать в улучшении материального положения, в укреплении здоровья работников детского сада, в создании условий для повышения их квалификации, проведении досуга.

 

    *Осуществлять организационные мероприятия по повышению мотивации и укреплению профсоюзного чувства.

 

    *Укреплять и развивать профсоюзную солидарность.

 

         

Каждый член профсоюза может:

 

Рассчитывать:

·        на поддержку профсоюза в трудовых спорах с администрацией;

·        на соблюдение законодательства при сокращении рабочих мест;

·        на обращение в профком при ущемлении экономических и трудовых прав.

Получить:

·        необходимую юридическую консультацию;

·        все виды социальной защиты, предусмотренной коллективным договором;

·        льготные путевки в спортивно-оздоровительный лагерь, дома отдыха и    санаторий для детей;

·        содействие в получении медицинских услуг;

·        материальную помощь из фондов профкома.

 

     

 

 

 

          СОСТАВ ПРОФСОЮЗНОГО КОМИТЕТА: 

                                      

      Кузьминова Наталья Валентиновна - председатель профсоюза

      

Члены профкома:

 

 

 ... .....

 

 

 

 

ПРОФКОМОВ В МИРЕ МНОГО РАЗНЫХ ЕСТЬ,

НО НАШ – ОН НЕСРАВНИМЫЙ, БЕЗ СОМНЕНИЯ,

ЧТОБ ВСЕМ ПОМОЧЬ И КАЖДОГО ЗАЖЕЧЬ –

ИСПОЛЬЗУЕТ ОН КАЖДОЕ МГНОВЕНИЕ!

 

 

 

Все члены профкома  серьезные, добросовестные, ответственные люди, которые с душой выполняют все поручения.

 

 

 

 

 

  Нормативно-правовые документы профсоюза:

Коллективный договор.

ПОЛОЖЕНИЕ о первичной профсоюзной организации.

 

 

 

                                 

нашей первичной организации создан в мае 2010 года. За этот период он послужил источником востребованной, актуальной информации, был свидетелем праздников, мероприятий и наград. 

 

 

 

 

 

 

 

     В нашем ДОУ функционирует ПРОФСОЮЗНЫЙ КРУЖОК

                                                            

ТЕМЫ ЗАСЕДАНИЙ КРУЖКА:

 

 

     

                      

 

           НАША ПРОФСОЮЗНАЯ ЖИЗНЬ...

 Немного о себе...

                 

 

Что может сегодня профсоюз?

 

        В настоящее время мотивацией членства в профсоюзной организации становится не способ получения материальных благ, а средство защиты трудовых прав и интересов. Профсоюзный комитет ДОУ входит в организационную структуру РК профсоюза, поэтому он действует не сам по себе, а является представителем коллектива и выражает его интересы.

 

   

        С администрацией ДОУ у профсоюзного комитета сложились партнерские отношения: профком принимает участие в регулировании трудовых отношений, согласование нормативных и локальных документов, обобщения передового педагогического опыта. В ДОУ создаются условия для профессионального роста педагогического состава. 

 

 

       Это особенно важно на современном этапе, так как рынок труда диктует повышенные профессиональные требования к педагогам. Меняется система взаимоотношений педагогов в коллективе, она выходит на уровень социального партнерства.

 

 

 

    Стилем жизни для многих педагогов становится участие в различных, конференциях, семинарах, конкурсах, проектах.  ПРЕЗЕНТАЦИЯ.

 

 

 

     Важным направлением в деятельности профкома является культурно – массовая работа, так как хороший отдых способствует работоспособности и поднятию жизненного тонуса.

 

 

Выезд сотрудников с семьями на природу...

 

 

Совместный выезд на Хвалынский горнолыжный курорт

 

Каждый год Профсоюз предоставляет возможность нашим педагогам отдыхать и проходить лечение в различных санаториях.

 

 

Колесова Т.В. проходит профилактическое лечение в "Светлане".

 

 

     Доброй традицией стало поздравление юбиляров с 50 и 55-летием, вручение памятных подарков.

 

 

Профком готовит программы и "Огоньки" к  различным праздникам. ПРЕЗЕНТАЦИЯ.

 

 

Наш профсоюз не только с пользой отдыхает, но и дружно трудится...  Профсоюз на субботниках

 

 

 

 

 

     

 

ЖЕЛАЮЩИЕ ВСТУТИТЬ В ПРОФСОЮЗ    скачать

 

 ВСТУПАЙТЕ В РЯДЫ НАШЕГО ПРОФСОЮЗА!

 

 

Побудить к вступлению в профсоюз это лишь полдела. 

  Необходимо сделать так, чтобы   профсоюзная организация жила 

активной, полноценной жизнью, и это чувствовал каждый,

кто имеет профсоюзный билет!

            

 

Как вступить в профсоюз?

     Нужно заполнить бланки заявлений о вступлении в профсоюз и об удержании членских профсоюзных взносов. После чего они передаются председателю первичной профсоюзной организации. Профсоюзный комитет примет вас в профсоюз. Дата приема в профсоюз исчисляется со дня подачи заявления в первичную профсоюзную организацию.

   Бланк заявления о вступлении в профсоюз

 

 

  Бланк заявления об удержании членских профсоюзных взносов

 

 

 

 

       

       

                 ЛЕНТА НОВОСТЕЙ

 

30.04.2013.  Подведены итоги муниципального конкурса "Лучшее ДОУ района". "МДОУ "Детский сад "Колокольчик" р.п. Духовницкое Саратовской области" стал Победителем и награждён Переходящим вымпелом Духовницкого муниципального района! Коллеги, с ПОБЕДОЙ Вас! 

 

 

 5.04.2013.   Подведены итоги Муниципального этапа Областного конкурса "Лидеры дошкольного образования - 2013".  В номинации "Лучший  муниципальный  детский  сад" -  1 место - МДОУ "Детский сад "Колокольчик" р.п. Духовницкое Саратовской области... Ура!!! Поздравляем!!!

 

 27.03.2013. В нашем районе проводился Муниципальный конкурс "Воспитетельгода - 2013". Победителем конкурса стала воспитатель МДОУ "Детский сад "Колокольчик" р.п. Духовницкое БЕЛЯЕВА Г.Ф. Наши искренние поздравления! 

           

21.03.2013. Поздравляем с Победой  АНУФРИЕВУ И.В., старшего воспитателя, в престижном III Всероссийском конкурсе "Моя педагогическая инициатива - 2012". Желаем Вам, Ирина Викторовна, дальнейших побед и творческих успехов! 

 

1.02.2013. Муниципальный смотр-конкурс художественной самодеятельности среди педагогов района "Виват, учитель!". Коллектив нашего детского сада занял призовые места в разных номинациях. Поздравляем! Так держать!

                     

 

 

29.12.2012.  Мы создали фотофильм про наш детский сад  "Звенит наш КОЛОКОЛЬЧИК сквозь года!" Надеемся вам понравится!   Просмотр...

               

 

  С июля по сентябрь 2012 года проводился Областной конкурс на денежное поощрение лучших воспитателей ДОУ Саратовской области. Наш воспитатель Беляева Г.Ф. приняла участие и одержала Победу! Галина Фёдоровна получила грамоту Министерства образования Саратовской области и денежное поощрение. Желаем Вам, уважаемые педагоги, дальнейших побед и творческих успехов!

 

 12.05.2012 г. Приобретён новый информационный стенд «Профсоюзный уголок»

 

 

 

     

 

 

 

 

 

 

       Хочется пожелать нашему профсоюзному комитету насыщенной, интересной и эффективной деятельности, позволяющей реализовать намеченное. А каждому члену ПК - лучше осознать, что единому, сплоченному, постоянно развивающемуся профессиональному союзу по плечу сделать профессию педагога, работника ДОУ – престижной.

 

Как маяк Профком нам светит

За собой вперёд ведёт…

И согреет, и приветит,

И поможет и поймёт.

Ну, а праздник наступает –

У него полно забот:

Всем подарки покупает,

И «Программу» подберёт…

 

В профсоюзе все Вас ждут

Здесь помогут, здесь поймут.

Если спор возник у Вас,

Разрешим мы в тот же час.

Защитим мы Вас всегда,

Не обидим никогда.

Все вступайте в профсоюз,

Вам  здесь рады, Вас здесь ждут!!!

Наш адрес: 

Муниципальное дошкольное образовательное учреждение 

"Детский сад "Колокольчик" 

р.п. Духовницкое Саратовской обл., 

ул. Чернышевского, дом 6. 

Кузьминова Наталья Валентиновна 

 Контактный телефон:8(845 73)2-13-80

Адрес электронной почты: 

[email protected]

 

mdoukolokol.okis.ru

Сайт детского сада "Теремок" - Наш профсоюз

 

 

Состав профсоюзного комитета МБДОУ- д/с " Теремок"

 

Профсоюзный комитет в детсаду у нас авторитет!

 

Пусть крепнут содружества узы,

Иными мы быть не должны!Дошкольное образование и профсоюзы -Основа единства страны!

 

 

Председатель первичной профсоюзной организации: Григорьева Елена Анатольевна

 

 

Заместитель председателя по защите социально-трудовых прав работников  - Рудакова Александра Геннадьевна 

Заместитель председателя, уполномоченный по охране труда - Некрасова Елена Викторовна

 

Заместитель председателя по организационно-массовой работе - Молимонова Наталья Евгеньевна

 

 

                            

Говорова Светлана Анатольевна 

 

 

Главная задача профсоюзного комитета: социальная защита членов профсоюза.

 

 Гарантом социальных и трудовых прав сотрудников является коллективный договор, который был продлен в 2016 году и заключен сроком на 2016- 2019 (3 года).    

 

Мотивация профсоюзного членства

ЧТО ТАКОЕ ПРОФСОЮЗ?

Профсоюз – добровольное  общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов. (Федеральный Закон от 12 января 1996 года №10 – ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»)

Знайте, что профсоюз:

·        Протягивает руку помощи!

·        Отстаивает права и интересы человека труда!

·        Формирует основные требования к руководителю!

·        Содействует росту заработной платы!

·        Осуществляет представительство интересов в суде!

·        Юридически поддерживает и защищает!

 

Почему в профсоюзе быть выгодно?

Прежде всего, вступая в профсоюз, работники хотят защищать свои трудовые права, бороться за соблюдение трудового законодательства.

Профсоюзная организация – орган, выступающий от имени работников.

Есть профсоюзная организация — есть коллективный договор, есть возможность контролировать соблюдение прав и гарантий работников!

Есть профсоюзная организация — есть возможность защиты социальных гарантий в реализации права на труд!

Есть профсоюзная организация — есть возможность получить помощь и поддержку коллег!

Есть профсоюзная организация — есть возможность получать бесплатную юридическую помощь, обращаться с жалобами и заявлениями по всем вопросам, касающимися защиты прав работников!    Профсоюз сегодня — единственная общественная организация, имеющая законодательные права представлять интересы и защищать права работников.

Только член профсоюза имеет право рассчитывать на:

  -  Помощь профсоюзной организации при нарушении работодателем трудового договора;

-  Содействие в решении вопросов, связанной с охраной труда, возмещением ущерба, причиненного здоровью при исполнении трудовых обязанностей;

-  Бесплатную консультацию по экономическим, правовым, медицинским вопросам.

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ О ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

МБДОУ детский сад «Теремок»

р.п.Степное Советского района Саратовской области

http://teremoc.ucoz.ru/polozhenie_o_pervichnoj_profsojuznoj_organizacii.docx

 

Публичный доклад председателя первичной профсоюзной организации МБДОУ д/с - «Теремок» за 2015-2016 гг.

http://teremoc.ucoz.ru/publichnyj_doklad_predsedatelja_pervichnoj_profsoj.docx

 

Публичный доклад председателя первичной профсоюзной организации МБДОУ д/с - «Теремок» за 2016-2017 гг.

 

 

 

Публичный доклад председателя первичной профсоюзной организации МБДОУ д/с - «Теремок» за 2017 г.

 

 

 

 

 

 

газета "Просвещенец", №1 (92) март 2016 г.

газета "Просвещенец", №4 (91) ноябрь 2015 г.

газета "Просвещенец", №1 (88) март 2015 г.

газета "Просвещенец", №4 (87) декабрь 2014 г.

газета "Просвещенец", №3 (86) сентябрь 2014 г.

газета "Просвещенец", №2 (85) май 2014 г.

газета "Просвещенец", №1 (84) март 2014 г.

 газета "Просвещенец", №4 (83) декабрь 2013 г.

газета "Просвещенец", №3 (82) сентябрь 2013 г.

газета "Просвещенец", №2 (81) июнь 2013 г.

газета "Просвещенец", №1 (80) март 2013 г.

 

Задачи первичной профсоюзной организации

МБДОУ д/с "Теремок"  на 2017 - 2018 учебный год

  • Активизировать работу профсоюзной организации по представительству и защите интересов членов профкома, повышению социальной защищённости работников ДОУ.

  • Содействовать в улучшении материального положения, укрепления здоровья работников ДОУ в создании условий для повышения их квалификации, проведения досуга.

  • Укреплять и развивать профессиональную солидарность.

     

    Основные направления организации работы профсоюзного комитета

     

     

    1. Организационно-уставные аспекты в организаторской работе  профсоюзного комитета:планирование работы профсоюзного комитета;подготовка и проведение профсоюзных собраний;информационная и разъяснительная работа среди членов профсоюза;оформление профсоюзных документов.2. Организаторская работа профсоюзного комитета в социально-правовой сфере:подготовка и внесение на рассмотрение профсоюзных собраний вопросов по социально-трудовым вопросам;участие в разработке локальных нормативных актов ДОУ;участие в рассмотрении индивидуальных правовых споров.3. Организаторская работа в области охраны труда:подготовка вопросов по охране труда для обсуждения на заседании профкома;участие в работе по обеспечению требований охраны труда в ДОУ;участие в мероприятиях по охране труда и др.4. Организаторская работа профкома в процессе осуществления контрольной функции.изучение и рассмотрение на заседаниях профсоюзного комитета вопросов соблюдения трудового законодательства;анализ приказов по вопросам приема и увольнение, подготовка информации и др.  5. Деятельность профкома по организации досуга членов профсоюзаучастие в организации и проведении в коллективе профессиональных и других праздников и др.6. Организаторская работа комитета профоюза по работе с ветеранами профоюза и педагогического труда:организация поздравления ветеранов с днем рождения, профессиональными и другими праздниками;приглашение ветеранов на  мероприятия, проводимые в детском саду и др.

 

 

План работы профсоюзной организации на 2017  - 2018 учебный год

 

СЕНТЯБРЬ

1. Оформление профсоюзного уголка.

2. Проверка трудовых книжек, трудовых договоров.

3. Составление плана работы на 2017 – 2018 учебный год.

4. Проведение сверки учёта членов Профсоюза.

5. Составление перечня юбилейных, праздничных и знаменательных дат для членов Профсоюза.

6.Подготовка мероприятия, посвященного «Дню дошкольного работника».

7. День охраны труда: рейд комиссии по ОТ и ТБ - готовность к учебному году.

 

ОКТЯБРЬ

1. Подготовка и проведение Дня  пожилого человека (чествование ветеранов педагогического труда, "Встреча друзей").

2. Проверка инструкций по охране труда и технике безопасности, наличие подписей работающих.

3. Подготовка и проведение профсоюзного собрания "Правила внутреннего трудового распорядка".

4. Экологический субботник по уборке территории ДОУ.

5. Работа по составлению социального паспорта ДОУ.

 

НОЯБРЬ

 1. Провести заседание профкома «О результатах проверки ведения личных дел и трудовых книжек работающих».

 2. Проверить правильность оформления финансовых документов (смет, отчетов, актов).

 3. Проанализировать результативность проводимой работы по мотивации профсоюзного членства.

 4.День охраны труда:соблюдение   правил и требований ОТ и ТБ на рабочих местах. 

 5. Составление списков сотрудников ДОУ на получение новогодних подарков для детей.

 6. Проверка пищеблока и склада.

 7. Отчет бракеражной комиссии по организации питания детей в ДОУ.

 

 ДЕКАБРЬ

1. Отчёт о выполнении коллективного договора (любые пункты).

2. Организация новогодних подарков для детей членов Профсоюза.

3. Подготовка новогоднего праздника для работников образовательного учреждения.

4. Согласование график отпусков работников на 2018 год.

 5. День охраны труда: наличие инструкций по ОТ и ТБ на рабочих местах, соблюдение ОТ при работе.

 6. Составление Соглашения по охране труда на 2018 год.

 7. Подготовка и проведение профсоюзного собрания "Об организации работы по Охране Труда  и Технике Безопасности". 

 8. Организация и проведение новогоднего вечера для сотрудников ДОУ,

 

ЯНВАРЬ

1. Провести заседание профсоюзного комитета  «О работе профкома и администрации по соблюдению Трудового кодекса РФ».

2. Проверить выполнение принятых решений на профсоюзных собраниях и заседаниях профкома.

3. На заседании комиссии по социальной защите профкома рассмотреть вопрос «О совместной работе профсоюзного комитета и администрации по реализации ст. 55 Закона РФ «Об образовании».

4.  Отчет выполнения «Соглашения по охране труда» за 2 полугодие 2017 года.

 5. Работа с документацией:обновление, согласование.

6. День охраны труда: инструктаж по охране жизни и здоровья и охране труда в зимний период (обледенение, сосульки).

   

 ФЕВРАЛЬ

1. Подготовить совместно с администрацией отчёт о ходе выполнения соглашения по охране труда и технике безопасности.

2. Подготовка и проведение  мероприятий, посвященным 23 февраля и Международному женскому Дню 8 Марта. 

3. День охраны труда:ревизия электропроводки в ДОУ.

4. Контроль за обеспечением сотрудников ДОУ средствами индивидуальной защиты и спецодеждой.

 

МАРТ

1. Проведение мероприятия  честь Международного женского дня 8 Марта.

2. Поздравить ветеранов педагогического труда с 8 Марта.

3. Рассмотреть вопрос о ходе выполнения локального акта «О надбавках и доплатах компенсационного и стимулирующего характера».

4. День охраны труда: состояние охраны труда и техники безопасности на пищеблоке.

 

АПРЕЛЬ

1. Проверить и обследовать техническое состояние здания, оборудования на соответствие нормам и правилам охраны труда.

2. Месячник по охране труда и технике безопасности.

3. Провести профсоюзное собрание «Об организации работы по охране труда и технической безопасности».

4. Об участии сотрудников в экологических  субботниках и благоустройстве территории ДОУ.

 

 

 МАЙ

1. Совместно с администрацией рассмотреть отчёт о выполнении коллективного договора (любые пункты).

2.  Ознакомление работников с нормативными документами по правовым вопросам.  

3. Участие в демонстрации и митинге, посвященным Международному дню солидарности трудящихся и Дню Победы.

4. День охраны труда:рейд по санитарному состоянию помещений и охраны труда на рабочем месте.

5. Проведение инструктажей к летней оздоровительной работе.

6. Проанализировать совместную работу с администрацией по созданию условий для повышения педагогического мастерства.

 

 ИЮНЬ

1. Планирование профсоюзных собраний на следующий учебный год.

2. Проверить состояние охраны труда и техники безопасности в ДОУ.

3. Осуществлять контроль за своевременной выплатой отпускных работникам образовательного учреждения.

4. Проверить правильность оформления профсоюзных билетов, учётных карточек, отметок об уплате профсоюзных взносов.

5.  Проверка выполнения соглашения по охране труда с администрацией за 1-е полугодие 2017 года.

 

ИЮЛЬ

1. Отчет выполнения «Соглашения по охране труда» с администрацией за 1 полугодие 2018 года.

2. Поверка ведения личных дел и трудовых книжек сотрудников ДОУ.

3. Проверка и обследование технического состояния зданий и сооружений, помещений ДОУ на соответствие нормам и правилам охраны труда.

4. День охраны труда: состояние территории ДОУ, соблюдение ОТ и ТБ при проведении прогулок в ДОУ.

 

АВГУСТ

1. Согласовать с администрацией: - тарификацию; - штатное расписание;контроль за комплектованием групп и расстановкой кадров на новый учебный год. 

2. Привести в порядок делопроизводство в профсоюзной организации: работа с документацией, согласование, составление и утверждение планов, обновление инструкций и др.

 

 

 

1 октября-День встречи друзей!

В этот день мы пригласили наших ветеранов: уважаемых воспитателей, воспитавших  наших детей, и даже некоторых из нас, заведующих хозяйством, младших воспитателей, работников прачечной и кухни... Они посвятили много лет  своей жизни, а кто и всю жизнь, делу воспитания дошкольников. С удовольствием пришли весёлые и нарядные ветераны, вечно молодые душой, полные оптимизма. С большим интересом гости прошли по групповым комнатам и подсобным помещениям родного и любимого детского сада. Воспитатели со своими воспитанниками под руководством музыкального руководителя Ольги Игоревны Булатовой показали для наших гостей музыкальные номера: стихи, песни, танцы. В дальнейшем культурная программа предусматривала чаепитие, игры  и общение дорогих гостей друг с другом и работниками детского сада. Прошёл День встречи друзей празднично, в тесном уютном кругу. Ещё раз говорим Вам спасибо, дорогие ветераны за ваш благородный труд!  

ОСЕННИЕ ВСТРЕЧИ

По традиции в осенние дни педагоги и воспитанники детского сада пригласили в гости ветеранов труда прошлых лет.  Дорогих гостей ожидал праздничный концерт с чаепитием. В этот день  нам  хотелось бы, чтобы наши гости , хотя бы на эти два-три часа забыли о своем возрасте, домашних заботах, болезнях, мировых  проблемах и просто отдохнули, вспомнили молодость и немного повеселились.Забавные музыкальные номера от  воспитанников  старшего дошкольного возраста , весёлые игры и музыка, чай с булочками и конфетами, хорошее настроение...Это лишь маленькая толика, которую мы смогли подарить нашим гостям в этот  осенний день.

Праздничное мероприятие для ветеранов педагогического труда

С праздником 8 марта в нашем коллективе не забыли поздравить и ветеранов труда прошлых лет.  Дорогих гостей пригласили на праздничный концерт с чаепитием. Забавные музыкальные номера от педагогов и воспитанников детского сада, весёлая музыка, чай с булочками и конфетами, хорошее настроение...Это лишь маленькая толика, которую мы могли подарить нашим гостям в этот праздничный день.

teremoc.ucoz.ru

Профсоюзный уголок

Первичная профсоюзная организация МБДОУ № 169 была создана в 1986 г. На протяжении многих лет существования в рядах профсоюза состоит большая часть сотрудников – 57 человек. Немалая заслуга в этом заведующего МБДОУ № 169 Дребизовой Т.И., которая смогла так сплотить коллектив. Уровень развития партнерских отношений между администрацией и первичной профсоюзной организацией всегда был высоким.

Наш девиз: Профсоюз силен своим единством,

Силой духа, верою в добро.

И не раз достичь заветной цели

Нам плечо коллеги помогло.

Деятельность профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации МБДОУ № 169 основывается на требованиях Устава профсоюза работников образования и науки РФ; Положения о ППО, коллективного договора, плана работы профкома.

Сотрудничая с администрацией МБДОУ мы решаем самые трудные вопросы и проблемы членов профсоюза, организуем праздники и развлечения для сотрудников ко Дню дошкольного работника, Новый год, 8 марта.

Следуя постановлению Оренбургской городской профсоюзной комитет МБДОУ № 169 планирует в ходе отчетно-выборной компании повысить работу по мотивации профсоюзного членства.

Состав профсоюзного комитета

План работы профсоюзной организации

Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад комбинированного вида №169»

Месяц

Формы работы

Сентябрь

1. Отчет о проделанной работе председателей комиссий за год.

2. Оформление профсоюзного уголка.

3. Проверка трудовых книжек и трудовых договоров.

4. Оформление подписки на 1-е полугодие.

5. Утверждение локальных актов:

- Правила внутреннего трудового распорядка.

- О распределении учебной нагрузки.

6. Сверка учета членов профсоюза.

7. Составление перечня юбилейных, праздничных и знаменательных дат для членов профсоюза.

8. Согласование инструкций по охране труда.

9. Утверждение тарификации педагогических работников.

10. Проведение вечера, посвященного Дню дошкольного работника.

Октябрь

1. Подготовка торжественного собрания, посвященного Дню учителя.

2. Подготовка и проведение дня пожилого человека (чествование ветеранов педагогического труда).

3. Проверка инструкций по охране труда и технике безопасности, наличие подписей работающих.

4. Анализ распределения учебной нагрузки.

5. Организация работы с молодыми специалистами.

Ноябрь

1. Заседание профкома по результатам проверки ведения личных дел и трудовых книжек работающих.

2. Проверка правильности оформления финансовых документов (смет, отчетов, актов).

3. Анализ результативности проводимой работы по мотивации профсоюзного членства.

Декабрь

1. Отчет о выполнении коллективного договора (любые пункты).

2. Проведение новогодней елки для детей членов профсоюза.

3. Проведение новогоднего праздника для членов образовательного учреждения.

Январь

1. Профсоюзное собрание «О работе профкома и администрации по соблюдению Трудового кодекса РФ».

2. Проверка выполнения принятых ранее решений.

3. Составление графика отпусков.

4. Заседание комиссии профкома по социальной защите по вопросу о совместной работе профсоюзного комитета и администрации МБДОУ по реализации «Закона об образовании»

Февраль

1. Отчет совместно с администрацией о ходе выполнения соглашения по охране труда и технике безопасности.

2. Анализ работы с заявлениями и обращениями членов профсоюза.

Март

1. Заседание профкома «О рациональном использовании рабочего времени, соблюдении режима отдыха».

2. Поздравление членов профсоюза с праздником 8 марта.

Апрель

1. Отчет комиссии по охране труда.

2. Обследование технического состояния здания, кабинетов, оборудования на соответствие нормам и правилам охраны труда.

3. Профсоюзное собрание «Об организации работы по охране труда и технической безопасности».

Май

1. Отчет о выполнении коллективного договора (совместно с администрацией).

2. Подготовка предложений о поощрении членов профсоюза.

3. Анализ работы по созданию условий для повышения педагогического мастерства.

4. Разработка мероприятий по выполнению решений профсоюзных собраний, комитетов, предложений и замечаний членов Профсоюза.

5. Ознакомление работников с нормативными документами по правовым вопросам.

Июнь

1. Планирование работы на следующий учебный год.

2. Проверка состояния охраны труда и техники безопасности на участках.

3. Осуществление контроля за своевременной выплатой отпускных работникам образовательного учреждения.

Июль

1. Организация туристического отдыха для желающих членов профсоюза.

Август

1. Согласовать с администрацией:

- тарификацию;

- расписание;

- перераспределение учебной нагрузки без нарушений.

2. Проверка делопроизводства в профсоюзной организации.

3. Выступление председателя профкома на августовском педсовете.

orensad169.ru

1. Оформить профсоюзный уголок - Документ

Мероприятия

Ответственный

Отметка о выполнении

СЕНТЯБРЬ

 

1. Оформить профсоюзный уголок.

2. Провести сверку учёта членов Профсоюза, провести работу по составлению социального паспорта коллектива

3. Составить перечень юбилейных, праздничных и знаменательных дат для членов Профсоюза.

4.Подготовить мероприятие, посвященное «Дню дошкольного работника».

5. Организовать работу с молодыми специалистами (вовлечение их в общественную деятельность).

Профкомитет

Дробышевская Е.В.

Гаврикова А.А.

Бессонова В.А.

Булгакова Е.В.

ОКТЯБРЬ

1. День охраны труда: соблюдение гигиены, правил СанПиНа в ДОУ.

2. Подготовить и провести День пожилого человека (чествование ветеранов педагогического труда).

3. Проверить инструкции по охране труда и технике безопасности, наличие подписей работающих.

4. Организация участия сотрудников в субботниках и благоустройстве территории ДОУ.

Сенокосова Т.Ю

Бессонова В.А.

Колобова Н.М.

Груцина Р.В.

НОЯБРЬ

1. День охраны труда: соблюдение правил пожарной безопасности в ДОУ

2. Проверка выполнения «Соглашения по охране труда»

3. Участие в подготовке и проведении аттестации педагогов.

4. Организация посещения театра. 

Колобова Н.М.

Дробышевская Е.В.

Дробышевская Е.В

Груцина Р.В.

ДЕКАБРЬ

 1. День охраны труда: контроль за наличием знаков безопасности на технологическом и производственном оборудовании.

2. Отчёт о выполнении коллективного договора.

3. Подготовка к новогодней ёлке для детей членов Профсоюза.

4. Подготовка новогоднего праздника для работников образовательного учреждения.

5. Согласование графика отпусков работников.

6. Подготовить план мероприятий для проведения «Дня здоровья» для сотрудников ДОУ.

7. Организация поздравления с юбилеем (Булдакова Л.Ф.)

Колобова Н.М

Дробышевская Е.В

Бессонова В.А..

Бессонова В.А.

Дробышевская Е.В

Булгакова Е.В.

Гаврикова А.А.

ЯНВАРЬ

 

1. «День здоровья» для сотрудников ДОУ.

2. Совместно с комиссией по социальному страхованию рассмотреть вопрос о расходовании денежных средств на оплату пособий, больничных листов, лечение и отдых, анализ заболеваемости сотрудников.

3. Оформить заявку на санаторно-курортное лечение.

4. Организованный выезд на лыжную базу. 

Дробышевская Е.В.

Гаврикова А.А,

Дробышевская Е.В

Груцина Р.В.

ФЕВРАЛЬ

1День охраны труда: рейд по соблюдению ОТ на местах

2. Подготовить совместно с администрацией отчёт о ходе выполнения соглашения по охране труда и технике безопасности.

3. Подготовка к Международному женскому Дню 8 Марта.

4. Работа с нормативными документами: «Права работников образовательных учреждений и меры их социальной поддержки»

(Трудовой кодекс РФ,

ст. 55 Закона РФ «Об образовании».)

Колобова Н.М.

Дробышевская Е.В

Бессонова В.А.

Дробышевская Е.В.

МАРТ

1. День охраны труда: состояние охраны труда на прачечной

2. Поздравить ветеранов педагогического труда с 8 Марта.

3. Подготовить списки сотрудников ДОУ нуждающихся в приобретении путевок для детей в летние оздоровительные лагеря.

4. Провести контроль по соблюдению режима рабочего времени.

5. Аттестация рабочих мест.

Колобова Н.М.

Груцина Р.В.

Дробышевская Е.В

Дробышевская Е.В

Дробышевская Е.В

АПРЕЛЬ

1. Проверить и обследовать техническое состояние оборудования участков на соответствие нормам и правилам охраны труда.

2. Провести профсоюзное собрание «Об организации работы по охране труда и технической безопасности в летний период».

3. Организация участия сотрудников в субботниках и благоустройстве территории ДОУ.

4. Организация посещения театра. 

Колобова Н.М.

Дробышевская Е.В

Колобова Н.М.

Груцина Р.В.

МАЙ

 

1. Совместно с администрацией рассмотреть отчёт о выполнении коллективного договора.

2. Подготовить предложения о поощрении членов Профсоюза.

3. Проанализировать совместную работу с администрацией по созданию условий для повышения педагогического мастерства.

4.Участие в митинге, посвященном 1 Мая

6. Подготовка и проведение отчетного профсоюзного собрания

- отчет о работе профкома за 1 полугодие,

- отчет администрации о соблюдении Коллективного договора,

7. Участие в составлении плана и сметы ремонтных работ

Дробышевская Е.В

Дробышевская Е.В

Дробышевская Е.

Груцина Р.В.

Дробышевская Е.В

Дробышевская Е.В

ИЮНЬ

 

1. Осуществлять контроль за своевременной выплатой отпускных работникам образовательного учреждения.

2. Организовать туристический отдых для желающих членов Профсоюза во время отпуска.

Дробышевская Е.В

Колобова Н.М.

ИЮЛЬ

Массовые отпуска сотрудников ДОУ

АВГУСТ

1. Подготовка отчета для приемной комиссии о готовности ДОУ к новому учебному году.

2. Согласование с администрацией:

- тарификация;

- штатное расписание;

3. Организация диспансеризации работников ДОУ.

4. Составление и утверждение плана работы на новый учебный год.

5. Подготовка и заключение «Соглашения по охране труда» на 2013/2014 учебный год.

Дробышевская Е.В

Дробышевская Е.В

Сенокосова Т.Ю.

Дробышевская Е.В

Дробышевская Е.В

gigabaza.ru

Профсоюзный уголок

Управление подписками/_layouts/images/ReportServer/Manage_Subscription.gif/mouo-medvedevo/dou25/_layouts/ReportServer/ManageSubscriptions.aspx?list={ListId}&ID={ItemId}0x800x0FileTyperdl350
Управление источниками данных/mouo-medvedevo/dou25/_layouts/ReportServer/DataSourceList.aspx?list={ListId}&ID={ItemId}0x00x20FileTyperdl351
Управление параметрами/mouo-medvedevo/dou25/_layouts/ReportServer/ParameterList.aspx?list={ListId}&ID={ItemId}0x00x4FileTyperdl352
Управление параметрами обработки/mouo-medvedevo/dou25/_layouts/ReportServer/ReportExecution.aspx?list={ListId}&ID={ItemId}0x00x4FileTyperdl353
Просмотр журнала отчета/mouo-medvedevo/dou25/_layouts/ReportServer/ReportHistory.aspx?list={ListId}&ID={ItemId}0x00x40FileTyperdl354
Просмотр зависимых элементов/mouo-medvedevo/dou25/_layouts/ReportServer/DependentItems.aspx?list={ListId}&ID={ItemId}0x00x4FileTypersds350
Изменить определение источника данных/mouo-medvedevo/dou25/_layouts/ReportServer/SharedDataSource.aspx?list={ListId}&ID={ItemId}0x00x4FileTypersds351
Просмотр зависимых элементов/mouo-medvedevo/dou25/_layouts/ReportServer/DependentItems.aspx?list={ListId}&ID={ItemId}0x00x4FileTypesmdl350
Управление отчетами с дополнительной информацией/mouo-medvedevo/dou25/_layouts/ReportServer/ModelClickThrough.aspx?list={ListId}&ID={ItemId}0x00x4FileTypesmdl352
Управление безопасностью элементов модели/mouo-medvedevo/dou25/_layouts/ReportServer/ModelItemSecurity.aspx?list={ListId}&ID={ItemId}0x00x2000000FileTypesmdl353
Повторно создать модель/mouo-medvedevo/dou25/_layouts/ReportServer/GenerateModel.aspx?list={ListId}&ID={ItemId}0x00x4FileTypesmdl354
Управление источниками данных/mouo-medvedevo/dou25/_layouts/ReportServer/DataSourceList.aspx?list={ListId}&ID={ItemId}0x00x20FileTypesmdl351
Загрузить в построителе отчетов/mouo-medvedevo/dou25/_layouts/ReportServer/RSAction.aspx?RSAction=ReportBuilderModelContext&list={ListId}&ID={ItemId}0x00x2FileTypesmdl250
Изменить в построителе отчетов/_layouts/images/ReportServer/EditReport.gif/mouo-medvedevo/dou25/_layouts/ReportServer/RSAction.aspx?RSAction=ReportBuilderReportContext&list={ListId}&ID={ItemId}0x00x4FileTyperdl250
Редактировать в веб-обозревателе/_layouts/images/icxddoc.gif/mouo-medvedevo/dou25/_layouts/formserver.aspx?XsnLocation={ItemUrl}&OpenIn=Browser0x00x1FileTypexsn255
Редактировать в веб-обозревателе/_layouts/images/icxddoc.gif/mouo-medvedevo/dou25/_layouts/formserver.aspx?XmlLocation={ItemUrl}&OpenIn=Browser0x00x1ProgIdInfoPath.Document255
Редактировать в веб-обозревателе/_layouts/images/icxddoc.gif/mouo-medvedevo/dou25/_layouts/formserver.aspx?XmlLocation={ItemUrl}&OpenIn=Browser0x00x1ProgIdInfoPath.Document.2255
Редактировать в веб-обозревателе/_layouts/images/icxddoc.gif/mouo-medvedevo/dou25/_layouts/formserver.aspx?XmlLocation={ItemUrl}&OpenIn=Browser0x00x1ProgIdInfoPath.Document.3255
Редактировать в веб-обозревателе/_layouts/images/icxddoc.gif/mouo-medvedevo/dou25/_layouts/formserver.aspx?XmlLocation={ItemUrl}&OpenIn=Browser0x00x1ProgIdInfoPath.Document.4255
Просмотр в веб-обозревателе/_layouts/images/ichtmxls.gif/mouo-medvedevo/dou25/_layouts/xlviewer.aspx?listguid={ListId}&itemid={ItemId}&DefaultItemOpen=10x00x1FileTypexlsx255
Просмотр в веб-обозревателе/_layouts/images/ichtmxls.gif/mouo-medvedevo/dou25/_layouts/xlviewer.aspx?listguid={ListId}&itemid={ItemId}&DefaultItemOpen=10x00x1FileTypexlsb255
Снимок в Excel/_layouts/images/ewr134.gif/mouo-medvedevo/dou25/_layouts/xlviewer.aspx?listguid={ListId}&itemid={ItemId}&Snapshot=10x00x1FileTypexlsx256
Снимок в Excel/_layouts/images/ewr134.gif/mouo-medvedevo/dou25/_layouts/xlviewer.aspx?listguid={ListId}&itemid={ItemId}&Snapshot=10x00x1FileTypexlsb256

edu.mari.ru

Профсоюз работников образования Староминский района

Профсоюзный уголок

Цель любой профсоюзной организации - защита прав работников. Соответственно, организация, существующая ради человека и соблюдения его прав, должна информировать этого человека об основных моментах, позволяющих создать условия для соблюдения этих прав. Поэтому при создании профсоюзного уголка оформление нужно делать
  • понятным,
  • грамотным,
  • хорошо читабельным.
Правила оформления стендаПрофсоюзный уголок должен
  • нести информацию о деятельности организации,
  • делать ее гласной и прозрачной,
  • отражать организационные вопросы.
В последнее время заказываются готовые пластиковые стенды с заранее согласованными окнами, необходимыми для передачи всех важных вопросов. Но можно изготовить стенд самостоятельно на листе ватмана или на специальных планшетах.Такой стенд надо разместить в места, где регулярно бывает максимальное количество членов профсоюза:
  • возле администрации,
Если профкому отвели свое помещение, то стенд надо сделать возле этого помещения.Самый простой способ сделать стенд – приготовить мягкое покрытие правильной формы и к нему прикалывать информационные листы.Более удобен стенд с кармашками из оргстекла. Здесь не понадобятся кнопки и булавки, лист просто вставляется.Когда создается уголок профсоюза, то оформление обязательно должно включать название этого стенда. Традиционно такие стенды называют
  • «Новости профсоюза»,
  • «Профсоюзный уголок».
Далее располагаются специальные окна. Каких-то регламентирующих требований нет. Поэтому надо создавать разделы, опираясь на специфику своего коллектива. Чаще всего делают следующие разделы:
  • «Новости»,
  • «Вопрос-ответ»,
  • «Активисты»,
  • «Правовая информация»,
  • «Пожелание и предложения».
Последний кармашек дает уникальную возможность сориентироваться в интересах коллектива, решить вопросы, которые нельзя вынести на голосование. 

profsoyuzuostar.ucoz.ru